私たちは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

 

株式会社アプリップリ SDGsへの取り組み一覧

 

 

私たちのSDGsの課題に対する取り組み実績

 

働き方改革

SDGsとの関連性

 
人材育成
  • 新入社員・若手社員研修、リーダー研修、幹部研修等の勉強会によるスキルアップ
  • 月1回の全体会議
  • 定期的な上司による社内面談
  • お客様との電話のマナー取得のためのプロによる個別セミナー受講
  • 管理会計セミナー定期的受講
就労時間
  • 8:30～18:00（休憩90分）から8:30～17:30（休憩60分）へ変更
資格取得
  • 1回目の受験料やテキスト代の補助
福利厚生
  • 勤続年数に応じた表彰
  • 第3子以上の出産に対して50万円のお祝い金支給
職場環境
  • テレワーク、セミナー、会議、出張等でZoomを使用することによる新型コロナウイルス感染拡大の防止、移動に伴うCO2削減と業務効率化

 

ダイバーシティ

SDGsとの関連性

  
公正な採用
  • 学部学問を問わない採用
女性の活躍
  • 女性管理職を増やす方針、子育て応援宣言、女性大活躍推進宣言をしており、育児休暇後の復帰後も同じ職種での雇用の継続を行います。
    また、短時間労働者は、自ら勤務スケジュールを作成でき、急な子供の病気による早退等柔軟に対応します。
    子育て中の女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。
外国人エンジニアの活躍
  • 外国人従業員の正社員採用
  • ミャンマーに100%子会社設立

 

リスクマネジメント

SDGsとの関連性

    
リスク管理
  • ISO27001の取得に向けて（の活動）、管理体制の確立
個人情報漏洩防止
  • サーバー管理の強化

 

環境・地域貢献への取り組み

SDGsとの関連性

ペーパーレス化
  • クラウド化推進、環境資源の削減防止
システム導入
  • 業務効率を促進するためにお客様のご要望に応じた最適なご提案をします。
節水
  • トイレの節水の呼びかけ

 

今後も、更なる取り組みに努めてまいります。

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